大学生就业观调查报告
课 程：
毛泽东思想和中国社会
特色理论体系概论
院（部）：
信息与电气工程学院
专 业：
通信工程
班 级：
通信151
学生姓名：
学 号：
指导老师：
完成时间：
2017年5月
一、大学生就业观的构成因素
关于大学生就业观的构成因素，不同的学者观点不同，他们认为大学生就业
观包括就业态度、就业理想、就业动机、就业认知、就业价值取向和就业实现途径等多种因素。综合各学者的观点，笔者认为大学生就业观主要包括就业态度、就业理想、就业认知和就业价值取向四个方面。
就业态度是指大学生作为就业主体，对选择特定社会职业和岗位的主动性、积极性和心理倾向等，以及对就业和择业的各种影响因素的感性认识。
就业理想是大学生在一定的人生观、世界观的指导下，对自已将来所从事职
业的设计和想象，包括职业的性质、薪金水平、工作环境、职业地点、是否符合自身兴趣等。．
就业认知是大学生在选择职业的过程中，对自身条件、职业前景、社会环境
以及与就业相关事物的认识、了解及选择职业过程中的推理与决策等。
就业价值取向是大学生对待职业的一种信念和价值判断，是对职业价值追
求、评价、抉择的一种倾向性，
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