iSOP培训项目介绍
项目背景-行动学习
   谁不知道GE、IBM、霍尼韦尔、强生、三星这些公司成功的故事？成功的秘诀是什么？杰克韦尔奇说，秘诀就是行动学习。   行动学习，即在一个专门以学习为目标的背景环境中，以组织面临的重要问题作载体，学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理，从而达到开发人力资源和发展组织的目的。    行动学习的最大价值在于帮助企业在赚钱的过程中培养人。
项目背景-平衡计分卡
   轻松的管理需要企业具备清晰的战略、能够被层层分解的指标、协调一致的部门关系。目前，越来越多的企业运用平衡计分卡战略地图来解决上述问题，效果并不理想。原因是对平衡计分卡运用停留在以绩效考核为核心的1.0版本，还没有更新到以战略运营一体化（iSOP）为核心的5.0版本。