浙财大东方(Dōngfāng)学院会计分院  陈松
工资(gōngzī)管理系统—工资(gōngzī)管理系统初始化
实验(shíyàn)1
第一页，共33页。
实验(shíyàn)要求
1.
1.建立(jiànlì)工资帐套
2.根底设置
3.工资类别管理
4.设置在岗人员工资帐套的工资工程
5.设置职员档案
6.设置计算公式
7.帐套备份
第二页，共33页。
实验(shíyàn)资料
1.
1.300帐套工资管理系统的参数    工资类别有两个，工资核算本位币为人民币，不核算计件工资(jìjiàn gōngzī)，自动代扣所得税，进行扣零设置且扣零到元。工资类别分为“在岗人员〞和“退休人员〞，并且在岗人员分布在各个部门，而退休人员只属于人事部门。人员编码长度为3。2.人员附加信息   增加人员附加信息“性别〞和“学历〞3.人员类别设置   设置人员类别为“企业管理人员〞、“经营人员〞、“车间管理人员〞和“生产工人〞。
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