2019
年公司行政岗位职责
公司行政岗位职责
一、总经理岗位
本职工作：领导公司的全面管理工作，合理授权分配各副总的工作。
1.贯彻执行国家的有关质量方针、政策和法规；
2.任命管理者代表及各部门经理的提名；
3.批准《质量手册》及《程序文件》；
4.负责组织机构的设置及职、责、权的分配；
5.对管理方针路线的失误承担领导责任。
岗位权限：
1.向董事长提出有关公司改革的重大方针策略；
2.有权增改或减少职位；
3.对重大的质量安全事故做出决定；
4.有权向董事长提出副总以下职位的任免建议。
二、常务副总岗位
本职工作：组织各部门贯彻实施
ISO9000:2000
标准质量体系，协调公司人力资源和企业信息化建设，协助总经理管理公司全面工作。
1.负责《质量手册》、《程序文件》的编制、审核、并付之实施；
2.协调公司的人力资源管理，审批公司的培训计划；
3.负责组织人员进行公司的信息化建设工作；
4.向总经理汇报质量体系的业绩和改进要求；
5.负责对客户反馈信息的跟踪工作；
6.组织内审和管理评审，负责与外部的有关联络工作；
7.负责办公室、质量部、生产部工作协调；
8.对公司质量体系 ...