美国《商业周刊》网站2月29日发表题为“上海提高最低工资标准”的文章，作者：布鲁斯·艾因霍恩，记者。全文摘编如下：

　　上海劳动者的工资将再次上涨。中国最富裕城市之一上海市ZF2月28日宣布，从4月1日起，上海市月最低工资标准将提高13%，增加至1450元。

　　上海不是提高最低工资的唯一地区。在中国，最低工资标准由各市和各省分别确定。山东省也将提高最低工资。2月开始，邻近香港的深圳市劳动者的月工资将提高13.6%。

　　上海、山东和深圳都位于中国沿海，从经济繁荣中受益最多，因此人们或许已经预料到了这些地区的工资上涨。然而，就连中国相对落后的内陆省份也在大幅提高最低工资。一直不是出口型企业投资重点的甘肃省近期计划按年均增长率不低于13.5%的标准调整最低工资标准，并宣布自4月1日起执行。同样，南方省份广西也在大幅上调工资。

　　为何各地纷纷提高最低工资？原因之一是，地方领导人只是在执行上层的指示。在最新的五年计划中，中国领导层希望确保劳动者拿到更多的实得工资，这有助于实现将中国经济重点从出口行业转向内需的ZF目标。

　　地方ZF也在互相竞争，以表明自己最照顾劳动者。由于用工需求大，各地ZF发现要留住当地劳动者，防止他们到工资更高的省份务工，就必须提高工资。

　　沿海和内陆地区工资上涨令许多公司——不论是外国还是当地公司——处于困境，受到上海和珠江三角洲等传统制造业地区劳动力成本增加的影响，许多制造商已经开始将生产向四川等工资较低的内地转移。但由于甘肃和广西等贫困省份也开始大幅提高最低工资，内陆地区或许不会带来太多的宽慰。