第十章 劳动法律制度
一、劳动法的概念和调整对象(一)劳动法的概念  劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。劳动法是以劳动者权益保护为宗旨，融实体法与程序法为一体的独立的法律部门。
  我国劳动法的渊源有： 《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）（由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行），《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，于1995年1月1日起正式生效)，