现在医改所解决方法增加医保品种，提高补助标准，中间都充斥着大量的寻租空间。我们知道完全竞争市场下的定价是社会福利最大化。所以，我们是不是可以把竞争引入医院，让竞争来解决医疗改革的问题呢？            
针对医改问题猜想：
1，        让“竞争”充满医院。医院是“事业单位”或“企业”。医院可不可以做成一个像上交所一样的平台，医院提供医生行医之所，同时具有审核医生责任。但为防止医院降低医生准入门槛，实行医院承包责任制。医院和医生对患者具有连带责任。这样，也形成了医院之间的竞争。
2，        挂号费作为医生收入。医生学的是帮人看病，所以挂号费才应该是医生的主要收入。医院提高挂号费，挂号费可提升到50元（不同区域不同）。挂号费为医生主要收入，而医院只负责收取手续费。医生所开处方一律为药品成份名，不得为商品名。这样可以杜绝一些临床药吃回扣现象。因为，临床药主要是一些只有医院有，而外面没有的垄断性商品，价格中含有各种“中间”费。
3，        医院可不可以不卖药。医院可以剥离自己的药方，让药店开进医院。医院的可以像房东一样“招租”一些药店进入。此时，医院如同向医生提供行医之所一样。让竞争充斥药房。 当然为避免，医生和药方合作，我们一定要医生所开药方为药品成分名。因为，很多药由于厂商代理、生产公司销售渠道，一些药不在市场上流通，或者指定在某个药店销售，形成的垄断销售模式。而其实这样的药很多是一些其他生产厂家已经生产，只不过是换了个商品名。所以，开处方中成份名，就让生产药的企业中形成竞争。

从医院的竞争，医生的竞争，药品生产厂商的竞争，药方的竞争。简单的，让把竞争引入到了整个“看病”生产链中。 让竞争来解决问题。当然，我们知道竞争不是万能，这里仅为个人小小猜想，仅供大家参考。