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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2012-3-9 09:19:45
现在国内的情况是,高校严重行政化,科研关系话,发表论文金钱化,如果不全面改革高校和高校教师所处的大环境,单单在很微观的层面改革,不会有实效。
有魄力的话,先从高校去行政化开始!
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2012-3-9 09:24:40
院士,估计是吃屎的,忘记自己是怎么爬上来的了,你自己成功了,就不给年轻人成长的机会了吗
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2012-3-9 09:26:52
牛啊,支持
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2012-3-9 09:27:49
什么事都不能走极端。
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2012-3-9 09:28:30
强烈支持!有气魄!
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2012-3-9 09:28:35
学术造假的问题怎么解决呢?这个问题解决不了,一切都是空谈...如果对造假没有应对措施,造假绝对会大行其道...中国学术造假的还少么?
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2012-3-9 09:28:42
有水平的讲师确实有实力带博士生~
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2012-3-9 09:29:48
改名研究院得了,学校最不重视的却是学生。
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2012-3-9 09:31:01
不错,不错,国外就是这种形式。
在讲师讲课的问题上比国外还激进,很好。
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2012-3-9 09:33:05
有魄力,不管成不成,这份魄力值得称赞
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2012-3-9 09:34:04
观望中,期待有结果
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2012-3-9 09:34:45
非常有意思的想法!期待中…
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2012-3-9 09:36:20
讲师也可以带博士生,只要有项目支持-----------这对工科比较合适,对于文人社科方面恐怕未必合适了
北大当年改革就实行了,很多文科老师也行的
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2012-3-9 09:40:05
让我想起了张维迎曾经的改革,废除教授终身制,不过不同的是这次是革讲师的命而已
在高校讲师是弱势群体,其实是刚进校不久还未站稳脚跟,其二很多讲师过去一直是上课的中坚力量,也耽误了对研究的积累,其三,讲师都不是领导,没有复杂的关系网和后台支撑
其实国内很多教授、副教授都很水的,靠关系和权力拿课题发文章,高质量的论文一篇没有,
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2012-3-9 09:43:08
敢为人先,有气魄
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2012-3-9 09:44:21
改革在行政上,论资排辈了。工资是按服务年限来定的,那工资是否与能力匹配?
年轻的管理人才,难道要熬了?坚持到最后的才是胜利者?
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2012-3-9 09:46:54
强悍那
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2012-3-9 09:49:17
只会雷声大,雨点小。
第一,讲师不用上课,只做科研,这意味着讲师靠讲课拿收入继续不下去了,但年轻讲师无所谓,“老讲师”怎么办?
第二,教授、副教授给本科生上课,问题是,许多教授、副教授的知识陈旧,特别是许多教授评上职称后就多年不做科研了,给本科生上什么呢?胡侃还是讲些陈词滥调?
第三,管理、人员收入不看级别,看服务,呵呵,这很好。问题是,已经占据高位的校长、副校长看什么呢?这政策一旦触及领导的利益,就不可能搞下去,这就是中国特色。中国改革,都是领导利益多占的改革,向来如此......
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2012-3-9 09:50:31
顶湖南老乡~
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2012-3-9 09:52:26
fanxuchun 发表于 2012-3-9 09:40
让我想起了张维迎曾经的改革,废除教授终身制,不过不同的是这次是革讲师的命而已
在高校讲师是弱势群体, ...
这就是问题的根本。
所以,中南大学改革,注定是对弱势群体再次剥夺的改革。
实际上,中南大学中的教授不比副教授水平高;副教授不比讲师水平高。
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2012-3-9 09:55:21
NBBN
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2012-3-9 09:56:34
真是惟楚有才,于斯为盛!!!
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2012-3-9 09:56:53
新官上任三把火,这把火够大。
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2012-3-9 09:59:20
确实有点偏科,对于学校的弱势专业可能不是什么好消息
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2012-3-9 09:59:53
阳民周刊002 发表于 2012-3-9 09:52
这就是问题的根本。
所以,中南大学改革,注定是对弱势群体再次剥夺的改革。
实际上,中南大学中的教授 ...
目前高校内的现状普遍是:讲师比副教授水平高,副教授比教授水平高,尤其是对于人文社科而言
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2012-3-9 10:01:19
强烈关注
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2012-3-9 10:02:00
急利近功!急利近功!这样的改革令人无语。
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2012-3-9 10:03:37
charliexj 发表于 2012-3-8 09:52
应该占90%以上吧
完全同意,没关系能弄下省级课题?真是很少部分吧,好的刊物也得靠关系。这样改,真是逼人找关系,什么世道
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2012-3-9 10:04:56
以前的教授,水平能有多少人比现在讲师水平高,敢比吗
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2012-3-9 10:07:26
期待好结果~
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