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本附件包括：

• 基于信息结构的内部控制策略与激励机制 企业内生财务约束体系构建.pdf
• 基于收益归属分析法的新型农村合作医疗制度公平性评价及其政策研究.pdf
• 基于有限理性的投资项目经济评价研究.pdf
• 基于环境战略的企业环境绩效管理理论模型及实证研究.pdf
• 多层次资本市场创新的政策探讨和制度设计.pdf
• 实现多级供货能力承诺的虚拟企业生产计划协同优化研究.pdf
• 工业系统安全评价的系统功能论研究及应用.pdf
• 新型合作医疗的公平性评价以及政策.pdf
• 服务接触过程能力研究.pdf
• 核心企业权威与组织间治理模式研究.pdf
• 消费者期望不确定性和后悔对满意度及选择的动态影响.pdf
• 激励机制与安全生产 探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力资源管理体系.pdf
• 生物资产价值确认计量与信息披露研究.pdf
• 知识员工的绩效特征及评估方法研究.pdf
• 矿业城市转型成本及转型风险规避研究.pdf
• 组织从经验中学习的机理 关键问题和改进方法体系研究.pdf
• 股东行为对经理自主权的影响研究：来自债转股企业的实证分析.pdf
• 转型经济中的中小企业战略模式与战略风险研究.pdf
• 集群企业的本地网络与成长阶段动态匹配机制研究.pdf
• 零售类中品类规划与库存控制联合决策研究.pdf
• 高新技术企业的横向联盟网络构建与产品创新绩效的关系研究.pdf
• 主观幸福感对工作满意度 组织承诺和工作绩效的影响.pdf
• 产业集群的人才资源聚集效应研究.pdf
• 人力资源管理影响企业绩效的中介机制研究.pdf
• 人力资源经理的胜任特征研究.pdf
• 企业人力资源管理质量模型及测评工具研究.pdf
• 企业年金税收支出的精算模型研究.pdf
• 企业开放式创新和产权交易无缝隙化再造研究.pdf
• 创业型企业的企业家能力与转型机制研究.pdf
• 员工流动途径下技术知识跨组织转移的机理分析与实证研究.pdf
• 基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究-袁泽沛.pdf
• 基于企业家创新的产业演化理论与实证研究.pdf