人际类型及其特征

互合型（Ⅰ型）

互竞型（Ⅱ型）

备注

A于B的动机

团结对方

占有或拥有对方

Ⅰ型中A具有平等心，Ⅱ型中A具有掠夺或歧视意识

A于B的行动

呵护其优点

排斥其长处

A是主动的一方

B于A的反应

获得自信

抗压而自强

B虽然属于信息接受方，但不一定被动

B于A的反馈

感谢

冷漠

形成环境

比较严峻

比较宽松

例：兄弟睨于墙而御辱于外

情感基调

乐

苦

Ⅰ型中AB同乐，Ⅱ型中AB可能苦中生乐

价值评估

对二人具有明显的即期善

对二人具有长期善

Ⅱ型中竞争对竞争双方改善心智有帮助

小结

互合及互竞的关系总是动态变易的，善的苦乐均衡即是幸福。

变异情况

特征描述

后果

可能的心理原因

修复办法

A动机与行为的不协调

呵护了“资源竞争者”；排斥了“利益共生者”

一定会把组织上的事情弄糟糕，轻则让组织不能进步，重则两败俱伤而组织解体；或者二人关系长期恶性循环而似乎被判“无期徒刑”甚至闹出人命案子

积怨，心理阴影的错误投射（因畏惧毒蛇而仇视草绳的心理），等等

不要后悔，或借此改善关系；或知错能改善莫大焉

A行为选择的错误

对“亲人”护短或长“敌人”志气（例如，雇员与雇主的竞争关系上雇员过于“唯上”）

纠错时的过度补偿心理（例如，打工父母对留守儿童的心态），自我保护心理的过度使用（如：“弱势方”对强势人物的过度臣服）

加强学习，一定要坚持理性原则，不要滥情；即使对方都比自己强，也仍可以按相对优势与对方分工合作

B反馈的错误

Ⅰ型中B因自负而不感谢对方的善意

Ⅱ型中B贬抑自己而纵容对方的不善

都是因为不能正确的认识自己的优劣势

自负的人要学会感恩，自卑的人学会斗争；每个人都要学会宽容

B反应的错误

Ⅰ型中B崇拜对方而失去自我

Ⅱ型中B压力过大而自暴自弃

Ⅰ型中B心理上未“断乳”或为依附性人格，

Ⅱ型中B“权力欲”未得到满足而剑走偏锋

学会尝试孤独；养养宠物、关爱弱者、钻研学问、发展新的朋友圈子。

AB关系类型与环境的不协调

“外敌”入侵却“兄弟”纷争；环境宽松却如临大敌

缺乏沟通、缺乏共识、外界的利诱或者两人过于同化而不能取长补短以及“认知共犯”

社会应该更大面积的言行自由，人和人实现充分自由的的交流、竞争、合作以及保持距离