诺西中国区证实在华裁员350人，占据中国区员工总数量的3.5%，此次裁员涉及多个部门且高层也出现变动，但对于诺西大中国区的影响并不大。
　　诺基亚西门子通信(下称“诺西”)希望借全球裁员“过冬”，中国市场也不能幸免。诺西中国区3月28日确认裁员350名，相关人员已经开始按照流程做工作交接及离职手续。去年11月，诺西宣布计划在2013年年底前裁员1.7万人，将移动宽带和服务作为战略重点，并在全球范围内实施大规模重组。诺西表示裁员将涉及全球各个地区，自然，中国区也不能幸免。
　　诺西的一位工作人员表示，此次诺西中国区将裁员350名，已经于3月26日下午下发内部邮件通知员工。相关人员已经开始按照流程做工作交接及离职手续。据了解，诺西中国区有1万多名员工，此次裁员约占员工总数的3.5%。
　　此次人员裁减虽然涉及多个部门，但对诺西大中国区的影响并不大。不过，这350名是诺西中国区全部的裁员计划还是只是一部分，目前还没有更详细的消息。在高层方面，诺西中国区也有变动。3月20日，诺西宣布，马博策任诺基亚西门子通信大中国区总裁，并继续担任目前的大中华区客户运营负责人一职。原大中国区总裁张志强离任。
　　去年11月，诺西CEO苏立宣布进行全球战略调整，包括专注于移动网络基础设施及服务业务、大幅降低运营费用及管理费用。具体包括：取消矩阵机构、整合站点、转变为全球交付模式、整合职能部门、实现收购摩托罗拉无线部门后的协同效应、提高业务效率、简化全公司流程等。
　　基于上述重组措施，诺西计划在2013年底前在全球范围内裁员约1.7万人，并使该公司非国际财务报告准则(non-IFRS)年度营业支出和生产费用减少10亿欧元。诺西的裁员已在全球陆续展开。今年3月，诺西已经就在德国的重组计划与IG Metall工会达成协议，将在德国慕尼黑裁员1600人。更早时候，诺西在芬兰裁减624名员工。
　　在刚刚过去的2011年，诺西实现销售额140亿欧元，增长14%，运营利润2.25亿欧元，实现翻倍增长。其中，诺西中国区在2011年的销售额为15亿欧元，占诺西全球销售额的11%。