汾煤干发（
2010
）913号关于加强工程技术人员培训学习提高理论技术业务水平的管理办法
各区域公司及矿井公司、各生产（基建）矿井、地面生产及费用单位、机关有关处室：
根据国家对企业提出的转型跨越和科学发展的需求及集团公司的快速发展和资源整合工作的不断深入，对各类专业技术人员的理论水平和现场工作管理水平提出了更高要求。为加快提升专业技术人员的从业技能和业务素质，提高他们学习的主动性、自觉性和积极性，根据集团公司现阶段专业技术人员情况，特制定以下办法；
一、专业技术人员学习培训主要以在职短期培训为主，脱产培训为辅，主要包括自学、专题研修、举办讲座等。
二、集团公司组织参加的全国及本省和集团公司的各项有关专业培训任务，各单位要按照要求选派合适人选参加，不得无顾故不参加。集团公司组干处和各有关处室严格按照培训的有关规定对参加培训的人员进行考核，考核不合格的，按照有关规定进行处罚。
三、各单位生产技术部门要以科室和队组为单位成立学习班，有专人负责，制定详细的专业技术人员学习计划，定期开展学习、研讨和交流活动。这方面双柳矿地测科做了大量有益的尝试，他们针对本矿实际情况，以提高专业技术人员技术业 ...