<STRONG><FONT color=#cc3300 size=4>学校简介</FONT></STRONG>
<P> 中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”重点建设的高校之一。学校设有研究生院。</P>
<P> 中国矿业大学经过九十多年的发展，已经形成了以工科为主、以矿业为特色，理工文管法经等多学科协调发展的学科专业体系。目前，学校设有19个学院，60个本科专业；设有9个具有博士、硕士学位整体授予权的一级学科，50个博士点，96个硕士点，4个在职攻读硕士学位招生类别；现有7个国家级重点学科，8个省部级重点学科，7个“长江学者奖励计划特聘教授”岗位设置学科，9个博士后科研流动站。学校一直致力于人才培养和科学研究，为我国现代化建设培养了一大批优秀人才,取得了一大批高水平的研究成果。近年来，学校先后承担国家级科技项目343项，获得国家级科学技术奖32项，省部级科学技术奖368项,申请专利353项。目前，学校积极实施国际化教育制度，全方位加强对外交流与合作，同德国、英国、澳大利亚、美国等国近50所高校和科研机构建立了学术交流和合作关系，学术交流日益活跃。</P>
<P> 学校现有各类在校学生近4万人，其中博士生758人，硕士生4350人，普通本专科生24091人，留学生194人。学校拥有一支思想素质好、学术水平高、结构比较合理的师资队伍，有中国工程院院士5人、博士生导师160人、教授207人、副教授341人；学校有专任教师1404人，教职工总数3000余人.</P>
<TABLE width=600 align=center border=0>
<TR>
<TD></TD>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<P> 中国矿业大学拥有较为完备和先进的教学科研实验设施。图书馆藏书193.75万册；现有1个国家重点实验室、1个国家工程研究中心和1个国家级大学科技园，9个省部级重点实验室，以及配套齐全的文化、体育、生活设施。校园占地面积4448亩，校舍建筑面积114万平方米。</P>
<P> 在新的世纪，学校将通过10年左右的努力，把中国矿业大学建设成为一所以理工为主，理、工、文、管、经、法等多学科协调发展，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和学校管理等方面居于国内先进行列，矿业工程学科达到世界先进水平，在能源科技与工程技术方面特色鲜明、优势明显，若干新兴交叉学科方向取得重大突破，国内外有重要影响的多科性、研究型的高水平大学。</P>
<P> <FONT color=#cc3300 size=+1><STRONG>2007年招聘教师信息</STRONG></FONT></P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center border=1>
<TR>
<TD width=108>
<DIV align=center><STRONG>学院</STRONG></DIV></TD>
<TD width=228>
<DIV align=center><STRONG>学科或专业方向 </STRONG></DIV></TD>
<TD width=100>
<DIV align=center><STRONG>学历 </STRONG></DIV></TD>
<TD width=154>
<DIV align=center><STRONG>联系方式 </STRONG></DIV></TD></TR></TABLE>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center border=1>
<TR>
<TD vAlign=top rowSpan=5>管理学院 </TD>
<TD vAlign=top>会计学 </TD>
<TD vAlign=top>博士 </TD>
<TD rowSpan=5>
<DIV align=center>王良洪 0516-83591168 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top>企业管理(人力资源) </TD>
<TD vAlign=top>博士 </TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top>管理科学与工程 </TD>
<TD vAlign=top>博士 </TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top>国际贸易学 </TD>
<TD vAlign=top>博士 </TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top>金融学 </TD>
<TD vAlign=top>博士</TD></TR></TABLE>
<P><STRONG><FONT color=#cc3300 size=4>引进优秀人才政策</FONT></STRONG></P>
<P> <STRONG>一、引进的对象</STRONG></P>
<P> (一)中国科学院和中国工程院院士；</P>
<P> (二)国内知名的博士生导师；</P>
<P> (三)国内有一定知名度的教授和一定学术成就的学者；</P>
<P> (四)新兴学科和紧缺专业的博士和硕士；</P>
<P> (五)具有真才实学并取得一定成就的留学回国人员；</P>
<P> (六)具有创新能力和稳定研究方向的学术团队;</P>
<P> (七)引进人才的年龄，院士一般不超过65岁，博士生导师一般不超过50岁，教授一般不超过45岁，博士和副教授一般不超过40岁，硕士一般不超过35岁。</P>
<P> <STRONG>二、引进人才的待遇</STRONG></P>
<P> (一)引进人才的住房</P>
<P> 引进人才的住房标准为：院士为四室二厅或别墅一套(200平方米左右)；国内知名的博士生导师为四室二厅(150平方米左右)；教授一般为四室二厅或三室二厅(135平方米左右)；博士和副教授为三室一厅(不小于90平方米)。</P>
<P> (二)引进人才的住房补贴</P>
<P> 1. 引进的院士和知名的博士生导师所享受的购房补贴可用于异地购房，并根据本人意愿将其和配偶的户口落实到江苏省其他市区。学校负责安排校内临时住房。</P>
<P> 2. 引进人才购买商品房的补贴标准(万元)如下：</P>
<P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center border=1>
<TR>
<TD vAlign=top width=181>引进人才类型<BR> 购房类型</TD>
<TD width=63>
<DIV align=center>院士</DIV></TD>
<TD width=109>
<DIV align=center>知名博导 </DIV></TD>
<TD width=47>
<DIV align=center>教授 </DIV></TD>
<TD width=138>
<DIV align=center>副教授、博士后 </DIV></TD>
<TD width=48>
<DIV align=center>博士 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>购买校外住房</TD>
<TD>
<DIV align=center>100 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>30 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>6 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>5 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>4 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>购买校内住房 </TD>
<TD>
<DIV align=center>100 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>30 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>4 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>3.5 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>2.7 </DIV></TD></TR></TABLE></P>
<P> (三)引进人才的安置费</P>
<P> 引进人才除享受住房补贴外，学校还给予一定数额的安置费，院士的安置费面议，其他引进人才安置费的标准(万元)如下：</P>
<P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center border=1>
<TR>
<TD vAlign=top>引进人才类型</TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>知名博士生导师</DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>教 授 </DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>博士学位副教授、博士后 </DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>博士、副教授 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top>安置费金额 </TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>6 </DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>4 </DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>3 </DIV></TD>
<TD vAlign=top>
<DIV align=center>2 </DIV></TD></TR></TABLE></P>
<P> (四)引进人才的工作条件</P>
<P> 学校对引进的院士和国内知名的博士生导师，将根据其工作需要提供实验室建设经费等科研条件，对引进的院士，学校负责配备专职秘书和专车。对其他引进人才将根据其研究课题情况，经立项评审通过后，提供科研启动费 2—10万元。标准(万元)如下：</P>
<P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 align=center border=1>
<TR>
<TD>引进人才类型</TD>
<TD>
<DIV align=center>教授</DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>博士学位副教授、博士后</DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>博士、副教授 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>理工科人才 </TD>
<TD>
<DIV align=center>6—10 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>5—8 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>3—5 </DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>其它学科人才 </TD>
<TD>
<DIV align=center>3—5 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>3—4 </DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>2—3 </DIV></TD></TR></TABLE></P>
<P> (五)学校对引进的学术团队，可根据其研究方向成立研究所，并提供实验室、资料室建设经费50—200万元和相应的工作条件。</P>
<P> (六)引进人才的技术职务聘任</P>
<P> 对于引进的优秀人才，若已具备教授、副教授任职条件，经本人申请，所在学院推荐，由学校专业技术职务聘任委员会主任直接聘任其相应职务。</P>
<P> <STRONG>三、未作为人才引进的博士，享受一定数目的安置费。</STRONG></P>
<P> <FONT color=#cc3300 size=+1><STRONG>联系方式</STRONG></FONT></P>
<P> <STRONG>联系人</STRONG>：江苏徐州中国矿业大学人事处 江国 </P>
<P> <STRONG>邮 编</STRONG>： 221116 </P>
<P> <STRONG>电 话</STRONG>：(0516)83590210 (0516)83590211 </P>
<P> <STRONG>传 真</STRONG>： (0516)83590211 </P>
<P> <STRONG>矿大网站</STRONG>：<a href="http://www.cumt.edu.cn/" target="_blank" >http://www.cumt.edu.cn</A> </P>
<P> <STRONG>人事处网站</STRONG>：<a href="http://pd.cumt.edu.cn/" target="_blank" >http://pd.cumt.edu.cn</A> </P>
<P> <STRONG>E-mail</STRONG>：<a href="mailto:rsk@cumt.edu.cn" target="_blank" >rsk@cumt.edu.cn</A> </P>
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