培训承诺书
3篇【热门】培训承诺书
3篇在如今社会，承诺书的使用越来越广泛，承诺书是否产生法律约束力，要具体问题具体分析。信任写承诺书是一个让很多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的培训承诺书
3篇，仅供参考，期望能够关怀到大家。
培训承诺书
篇1致：四川五湖招标代理有限公司
一、培训背景概况：
围绕公司“敬重、信任、团结、创新、共赢〞的企业文化精神，通过对员工的培训与开发，提高员工的工作技能，学问层次，从整体上优化公司人才机构，培育具有高素养的人才，增加企业的综合力气。
二．培训预备
综合提升：
1、参与各种研修班、研讨会、公开课，提高管理技能。由培训部供应相关资讯，或由管理人员提出培训部组织；
2、集中协商与自学相结合，把握新资讯，了解行业动态；
3、负责对下属供应学习和管理的时机，供应整个部门业务力气的提高
4、参与扩展训练
，提高团队协作、创新力气
人员提升：
〔一〕专业技能人员：
1、选择内训或外出参与公开课方式，提升管理、岗位技能
2、连续教育学习
3、内训方式选择上着重素养与力气上多的提高
参与扩展训练，提高团队协作力气
〔二〕一般员工培训：
1、全体员工参与公司企业文 ...