2、企业文化的内涵
42.1企业文化的含义
42.2企业文化的核心、内容、功能和特点
43、中美企业文化的形成与发展
43.1中国企业文化的形成与发展
43.2美国企业文化的形成与发展
54、中美企业文化比较分析
64.1中国企业文化的特点
64.2美国文化的特点
74.3企业文化差异带来的问题
94.4中美企业文化差异整合
105.国有企业文化的发展前景
116.总结12参考文献
12内容摘要：
企业文化在企业管理中的重要性越来越受到企业管理者的重视，许多企业已经开始这方面的试验并取得了丰硕的成果。然而，企业文化也不是一成不变的，也需要随着时代的发展而发展，做到与时俱进。这里我们对中美企业文化的一些问题进行比较和研究。任何一种企业文化都应是企业员工物质和精神的集中表现，企业员工基本上决定了本企业的文化特性，一般说来有什么样的员工就有什么样的企业文化，员工的言行品质价值观等受制于民族意识道德观等影响。由此笔者推理
:民族文化基本决定了本民族企业的文化偏向，中美两国大大小小的企业所形成的独立文化也都大致符
合以上结论。
关键词：中国企业
美国企业
企业文化
文化差异
1.前言自上世纪八十 ...