经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
中国式团队
楼主
fsaasdfs~
108
0
收藏
2025-02-17
中国式团队
第一章 绝对服从型的日本式团队
一、不必羡慕日本人的团队精神生存环境导致日本人必须团结一致社会约束要求日本人绝对服从集体基础教育培养日本人注重团队意识二、终生雇佣制对日本人影响大青年慎选就业对象公司重视企业形象主管关心下属员工
中国式团队
三、愚忠造成了日本人盲目顺从过分忠诚、盲目顺从,后果可怕服从集体,不敢表现,饱受压抑失去自我,忙于工作,生活艰辛
中国式团队
附件列表
中国式团队.ppt
大小:1.36 MB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
可悲还是可敬 一个外籍教师眼中的中国式父母
[转帖]年年扶贫年年贫,也谈中国式的扶贫改革
中国式继承
[转帖]中国式股市去泡术效果不会好
中国式继承
中国式3G路径:联通分拆渐近
中国式奴才的十大丑态
超强中国式标语 你身边有吗
[转帖]:“中国式申遗”背后的文化焦虑
[转帖]“中国式申遗”背后的文化缺失
栏目导航
经管文库(原现金交易版)
悬赏大厅
宏观经济学
麦田创投
学道会
求助成功区
热门文章
CDA数据分析师:商业数据分析实践的核心执行 ...
Stata 19.0 Win 安装文件
springer book-Teaching Econometrics
王石更新动态 破除失联传言
【顶刊热点,24重磅!】2005-2024上市公司高 ...
CDA数据分析师:商业数据分析体系构建的核心 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
Stata 最新外部指令(含Meta-Analysis及DAS ...
财新 周刊26年
中信期货宏观视角大宗商品定价探索之二:产 ...
推荐文章
《仕途与人生的中国式智慧》
宋铮:中国式增长、中国式“外储”
宽带薪酬“中国式尴尬”问题探究
超强中国式标语 你身边有吗
80币求书 中国式投行
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群