在当今活跃的商业活动中，居间费和佣金作为促进业务合作的重要经济纽带，频繁出现在各类交易场景中。无论是企业拓展市场、寻求合作，还是个人凭借人脉与专业促成交易，居间服务都发挥着不可或缺的作用。然而，随着税收监管体系日益完善，居间费和佣金背后潜藏的税务风险逐渐凸显，成为企业和个人必须高度重视的问题。

税务风险：

2、比例超标风险：为了拓展业务，部分企业在支付居间费或佣金时，可能会超出税法规定的扣除比例。

2、个人所得税代扣代缴问题：个人获得居间费或佣金后，面临着较高的个人所得税税负。若未按规定进行代扣代缴个人所得税，支付费用的企业将承担相应的责任。按照个人劳务报酬所得，税率通常在 20% - 40% ，这对个人而言是一笔不小的开支。

3、证据链不足风险：企业在支付居间费或佣金时，若无法提供充分证据证明该费用的真实性与合理性，极有可能被税务机关认定为不合规支出。

应对策略：

1、规范合同管理：企业和个人都应签订详细、规范的居间合同或佣金合同，明确服务内容、收费标准、支付方式、发票开具等关键条款。

2、严格控制比例：严格遵循税法关于居间费和佣金扣除的规定，合理设定费用支出比例与金额上限

3、自然人代开：在税收园区内代开，享受地方扶持政策，个税低至0.8%，增值税、个税、附加税综合税负2.0%完税，有效降低了税负压力。