【校友简介】

    李迅雷

《新财富》首届“杰出研究领袖”
海通证券首席经济学家

上海市上海市人大常委委员、人大财经委委员
九三学社上海经济委员会副主任
中国金融四十人论坛成员

【讲座摘要】（部分内容因某些原因已略去）

• 投行人员需要想象力丰富
  

• 总体，现在中国的投行业监管过于严厉。应该发展合伙制的投资银行，投资银行应该比较纯正血统，e.g.高盛
  

• 各方面要学习的：如CFA要考的
  

• 投行要求适应能力很强。领导的想法，要很快提炼方案，形成上报的材料
  

• 投行的研究还是很重要的，决定了做个人业务的能力
  

• 与其准备同质化的东西，不如准备些独创性的东西，推荐卖点
  

• 投行是扁平化的管理，有创造力，让一个人不断接受挑战和锻炼。
  

• 对于基金经理而言，一千份研究报告，只有两三份读下，其他都是垃圾。所以题目要写好。微博也需要营销，不同客户不一样的。投行人员，既要是功底深厚的研究员，又要是商人，还要是演员，简单讲就是007，各种手段，各种技能都要有，但是不足之处要用其他方面来弥补
  

• 怎么能够提升自己的研究功底是第一步（推荐阅读：E.g. 《中国经济结构被错判》），其他再学习。研究所开会需要挂钟，研究员3分钟内表达观点，否则客户不感兴趣，第一句，第二句讲什么都是要研究的。路演ppt最好控制在15min。超过了客户就比较反了，此外，眼光要交流，这是一种综合的能力和素质
  

• 看书比较散，看哲学比较多，寻求真理，学运时候，像叔本华《历史表象的后面》，哈耶克《通往奴役之路》。现任三个专栏作家，工作量大，昨晚工作到2点
  

• 5-10年的趋势，狭义投行（承销发行）的饭碗还是不错的
  

• 专业只是敲门砖而已，之前有过管理过一个河海大学毕业的。研究能力很强。后来做行研，建材行研，电信行业，均做到新财富第一
  

• 现在竞争确实大，机会不是很多，但是不用太在意在短期内就能找到好工作，人生的坎坷是为将来做准备
  

【楼主总结】

• CFA要有的
• 学习能力、适应能力要强
• 需要有自己的unique地方，不能太同质化
• 不断提高自己的研究功底，不断学习，不断改进，不断提升
• 勤奋，远视&坚持
  

希望对有心人有些帮助~~