经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
分级分类 绩效考核
楼主
kvmafei000
5360
5
收藏
2012-04-24
悬赏
20
个论坛币
未解决
请高人们,是否有一些分级分类绩效考核的文献或者资料。只有是关于这方面的资料都可以。谢谢
请高人们,是否有一些分级分类绩效考核的文献或者资料。只有是关于这方面的资料都可以。谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
rip
2012-4-25 10:53:18
不太明白你的意思,首先要确定你的分级分类是什么定义。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
kangjian3112
2012-4-29 11:01:06
呵呵,楼主,我上传的人力资源管理部门的绩效考核方案——kpi就是从书上扫描下来的。他是一本工具书,各个部门的绩效考核都有涵盖,生产,服务,销售,财务等等
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
爱通信
2012-5-13 15:59:58
从岗位、职级、人员等角度来看?我也在找这方面的资料呢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
Jessymannheim
2013-9-27 15:52:26
路过
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
windercn
2014-7-24 13:55:09
好内容,感谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
CHR绩效考核手册南都电源绩效考核办法(11.20 ) (1)
建立运转高效的绩效考核体系
[下载]新华信绩效考核量化管理全案
年终绩效考核体系调整技巧
员工培训管理及绩效考核
绩效考核与薪酬设计——10年最新资料
医院绩效考核体系
哪些因素影响着绩效考核结果
某计量测试研究院的绩效考核改革
【绩效管理】普天研究院的绩效考核
栏目导航
人力资源管理
经管文库(原现金交易版)
微观经济学
爱问频道
求助成功区
会计与财务管理
热门文章
用论文示例+AI讲解计量方法:Stata实证研究 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
2025中国居民退休准备指数调研报告
2026年国际人工智能安全报告 首次关键更新 ...
下载沪深京所有A股股票每天交易数据2024010 ...
纪念毛泽东同志诞辰132周年—— 坚持走毛泽 ...
CDA数据分析师:全流程拆解数据治理开展路径 ...
Mathematics with Applications in the Man ...
《数据要素发展报告(2025年)》---来源:中 ...
【多指标】2000-2024年上市公司企业债务融资 ...
推荐文章
12月武汉站|Deepseek辅助论文写作与数据分 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群