关于绩效考核方面比较系统的一份培训资料<BR><BR>几个问题<BR><BR>群众上访怎么考核<BR>末位淘汰适合什么样的企业<BR>老好人怎么办<BR>应该考核部门还是考核个人<BR><BR>何谓绩效:<BR>结果与过程<BR>企业的存在意义<BR><BR>........... <BR>