第06章领导与激励
为什么会这样？
背景资料：前任行长人缘很好温柔管理策略评价：人称“笑面佛”业绩：效益下滑，亏损严重
背景资料：现任行长引入竞争机制引入奖惩机制“残酷”式管理评价：坦率、积极进取的领导
这种反差如何解释？
VS
主要内容