预测图与评估表的分析

sllbunny

2271

收藏 2012-05-01

请教这个评估表怎么看？如何分析？
如何判断此模型是否具有良好的预测能力？

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

ermutuxia

2012-5-2 10:21:10

预测能力与否和你的要求是息息相关的，均方根误差，平均绝对误差，平均绝对百分比误差都是越小越好，具体为什么越小越好，你要看这个指标的计算公式你要看教材，从公式上看，你就明白这个指标的意思了。你可以对不同预测方法的这个指标进行比较，从而比较预测方法的合适与否。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sllbunny

2012-5-2 15:14:21

ermutuxia 发表于 2012-5-2 10:21
预测能力与否和你的要求是息息相关的，均方根误差，平均绝对误差，平均绝对百分比误差都是越小越好，具体为 ...

好的非常感谢！
不过我有个问题，因为我选择的样本数值比较大，所以几个误差值也显得挺大的，那么应该怎么判断误差值大小呢？是要计算下相对误差吗还是？

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ermutuxia

2012-5-2 15:52:42

如果本身数值比较大，你可以选择相对误差指标。

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ermutuxia

2012-5-2 15:56:44

比如说平均绝对百分比误差或者是希尔不等系数

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sllbunny

2012-5-2 19:11:51

ermutuxia 发表于 2012-5-2 15:56
比如说平均绝对百分比误差或者是希尔不等系数

好明白了谢谢

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

扫码加我 拉你入群

分享

扫码加好友，拉您进群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群

扫码加我拉你入群