团队精神与集体主义的区别
今天，团队似乎随处可见，可是问到什么是团队
?什么是团队精神
?什么样的团队才是出色的
?什么样的团队管理才是对的
?那就成为一个难题了。
1961
年，25岁的韦尔奇带着漂亮的新婚妻子来到马萨诸塞的匹兹菲尔德。并己经以化工程的身份在
GE的一家研究所里工作了一年，年薪是
10.500
美元，年终还涨了
1.000
美元，他觉得挺不错。可当他发现一个办公室里
4个人的薪水居然完全一样时，他去找老板说理了。结果，没有任何结果。沮丧之际。他萌生了去意。
就在这时，上一级主管鲁本
?加托夫来到研究所检查工作。他与韦尔奇并不陌生，他们曾经在几次业务会议上碰过面，韦尔奇每一次都能提出一些超出他预期的看法。韦尔奇就是想“脱颖而出”，而鲁本
?加托夫显然也己经注意到了这一点。当他知道韦尔奇将要离去时，晚饭的
4个小时里竟一直在极力地做着挽留工作，并发誓要杜绝公司的官僚作风对韦尔奇的影响。夜里
1点钟了，他又在高速公路旁的电话亭里打投币电话，继续游说………韦尔奇和妻子己经进入梦乡，可鲁本还在工作。
以下是韦尔奇的自述：
在黎明后的几个小时，在欢送我的聚
会举行之前，我决定了， ...