《通论》里面有个著名的理论——“挖坑”理论
说：雇两百人挖坑，再雇两百人把坑填上，这叫创造就业机会。雇两百人挖坑时，需要发两百个铁锹；当他发铁锹时，生产铁锹的企业开工了，生产钢铁的企业也生产了；当他发铁锹时还得给工人发工资，这时食品消费也都有了。等他再雇两百人把坑填上时，还得发两百把铁锹，还得发工资。经济不景气的时候，ZF不要作别的，就直接把工人请来挖坑就行了，供吃供住，ZF的钱花出去了，也就产生了消费，经济自然也就好了。
先说一下我的观点，我觉得“挖坑”理论本身存在以下四个问题。
一、“挖坑”理论的前提假设在现实中是不存在的。现实中ZF的宏观调控是不断围绕并促使供需平衡，但是不管ZF如何努力，总供给和总需求也很难达到完全一致的状态，也就是说供需失衡一般是经济的常态。
二、“挖坑”的确可以创造需求，却不能促进经济发展。经济发展最终是使得社会总物质财富增加，而“挖坑”本身是没有效益的。
三、整个社会资源是稀缺的，由于“挖坑”的这一行为一方面会造成资源的浪费，另一方面会产生机会成本，这一行为原本可以做他用，来创造更多的财富。
四、“挖坑”理论的前提在经济不景气的时候，但其实这一理论必须要预期未来经济好转才能实现。如果经济依旧低迷，“坑”是继续挖，还是另觅他径。
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