职称晋升必须要重新签订合同吗

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收藏 2012-05-10

最近我们单位要求，职称晋升要重新签订合同关系，实际上就是延长合同期限，违约成本提高，大家讨论讨论合理不合理。因为如果不签合同，单位就不给你评职称。郁闷

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2012-5-11 06:24:35

没听说过。你们学校搞的有点不合法。
可询问学校人事处，该措施是依据什么法律提出的？然后再决定具体的对策。不过，可能没得抵抗！
也可以选择欣然接受他。现在都在搞事业单位改革，大家签的合同多数是3年一签。人家和你签长期“卖身契”，你何不笑纳？

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2012-5-11 07:49:37

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2012-5-11 08:43:09

签就签吧，反正你不签连参加评审的机会都没有，呵呵

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2012-5-11 15:30:40

不符合劳动合同法。但也没办法，中国不是法治社会。劳动合同法对违约金的情形有明确规定，以晋升职称为由延长劳动合同和设定违约金是不符合法律规定的。

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