职业病危害风险分级管控管理制度
1.目的
为规范本公司内各单位职业病危害风险点的分级管控，从源头减少职业病
隐患的产生，控制职业病发生，杜绝职业病事故发生，实现安全、健康生产，
特制定本制度。
2.范围
适用于在我公司（包括子公司）范围内职业病危害的风险分级管控。
3.依据
3.1《中华人民共和国职业病防治法》2016
年7月3日；3.2DB37/T
2973——2017
《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》
4.程序规范
4.1职业病危害风险分级管控程序
职业病危害基础资料收集与准备→作业岗位职业病危害作业分级→作业岗
位职业病危害风险分级→制定并评审风险控制措施→风险培训→风险点分级管
控→风险信息更新
。4.2基本原则
4.2.1
全员参与职业病危害风险辨识、分级和管控，确保风险管控措施持续有效。
总经理应全面负责，分管负责人督促、检查相关措施的落实，职业卫生管理人员负责组织实施，生产、技术、设备管理人员及生产车间管理人员、员工均应
参与该工作；
4.2.2
生产车间应根据作业岗位职业病危害风险评价结果，落实职业卫生管
控措施。风险评价应遵循科 ...