2022年优秀员工获奖发言稿800字5篇
　　公司长期发展是建立在人才的基础上的，未来公司必将扩大对外招聘的力度，那么对于优秀人才的挽留势必需要公司有相应的政策;长效激励政策不仅是对人才的挽留，也是对人才的激励，使骨干员工能与公司形成发展共同体;长效激励政策还能促进对人才的培养，促使公司内部员工加强学习和成长，努力成为公司的骨干员工。下面给大家分享一些关于2022年优秀员工获奖发言稿800字5篇，供大家参考。
　　2022年优秀员工获奖发言稿800字(1)
　　尊敬的领导，同事们：
　　大家好：
　　很荣幸被评为__年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。
　　当选为公司__年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近__年来，从一个对__仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类__的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能 ...