人力资源职业资格考证(kǎozhèng)培训
招 聘 与 配 置
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招聘(zhāopìn)与配置
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      招 聘 概 念
定义：指组织为了开展的需要，根据人力资源规划和      工作分析的要求，寻找、吸引(xīyǐn)那些有能力又    兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以    录用的过程。核心：通过选拔实现“人—事〞匹配目的：寻找具备最适合的技能，而且具有劳动的愿    望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。意义：招聘工作是整个企业人力资源管理工作的起点。
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