富士康集团培训执行步骤
  
訂定訓練計劃
教學方式
表達技巧
環境佈置
教案設計
訓練目標
場地選擇
輔助材料
教學設備
遴選學員
教材編寫
分析問題
課後追蹤
教案的撰寫
教案的四項架構
時間分配
內容細節
主 題
進行方式