管理制度参考范本
铁路工务段轨道车运用管理考核评比办法
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轨道车是我段完成线桥设备检、修、养的主要工具，为确保轨道车运用安全，切实提高司乘人员、运搬工安全意识和业务素质，更好地服务安全生产。决定在轨道车的乘务班、运搬班开展月度争先创优评比竞赛活动。
一、组织领导
段成立轨道车评比考核领导小组。
组长：安全副段长
副组长：两办主任、各科科长
组员：各科室相关管理人员
考核办公室设在材料科联系电话：5370452064
二、组织考核方式
每月21日-次月20日为一个考核期，由材料科、安调科、职教科组织，考评小组结合日常检查情况对12个轨道车乘务组和3个运搬班按安全生产、劳动纪律、业务技能、日常管理进行综合评定考核。
三、考核评比内容
1．安全生产（50分）
否决条件：发生事故或事故危机
（1）路局下发两违通知单1件扣20分；
（2）段下发两违通知单1件扣10分；
（3）班前班中饮酒1件扣10分；
（4）车上有人打牌、走棋1件扣10分；
（5）在外停留车上无 ...