医疗人员自我评价
医疗人员自我评价
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　　医疗人员自我评价
1医务人员医德评价分为优、良、一般、差四个等次。依据进展自我评价、科室评价、院部评价，最终确定等次。
1、自我评价：医务人员依据
?医德医风考评标准实施细那么
?，结合自己的实际表现，认真逐一比照检查，实事求是地进展自我评分。
2、科室评价：在医务人员自我评价的根底上，以科室为单位，由科室考评小组依据每个人日常医德医风和工作表现进展评价打分。
3、单位评价：由单位考评领导小组及下属办公室组织进展。依据自我评价、科室评价、综合社会评价及日常行为纪实，对每个工作人员进展逐个评价，并填写考评组综合评语。
考评结果：总分达
95分为优，
80—94分为良，
60—79为一般，
59分以下为差。
限制条件：总分达
95分以上但有扣分者不能评为“优”，下降一级
;扣分达30分及以上者，总评为“差”
;扣分达10分以上者
，不管总分多高，总评为“一般”。
三、实施方法
1、实施范围：涉及全院医护人员。
2、实施要求：每年开展一次考评，结果归入 ...