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2025-03-19
注意:此数据是老师带领我们课题组一起弄的,数据内容均来源于官方,和官方内容保持一致!此外,我们课题组一直关注此类数据,并应用此类数据进行过多次研究,截至2025,该数据官方更新至2023年。目前网上有一些非常不负责任的人,号称有2024年数据的,官方都没更新,也不知道他的数是哪来的,估计连同他别的年份数据也都是不真实的,数据对于科研是非常重要的,大家一定注意甄别!我们的数据是课题组自用数据,已有成果产出,是经过验证的真实数据,大家可以放心使用!

高管在职消费:管理费用—董事、高管、监事会薪酬总额—坏账准备—存货跌价准备—当年无形资产摊销额

超额消费:通过模型回归得到的因变量预测值即表示正常的在职消费实际在职消费与正常在职消费的差额即为非正常在职消费

高管在职消费数据=管理费用中扣除了董事、高管以及监事会成员薪酬、计提的坏账准备、存货跌价准备以及当年的无形资产摊销额等明显不属于在职消费的项目后的金额。

附件包含:EXCEL面板数据、do文档、参考文献。

部分指标展示:
高管实际在职消费(万元);高管正常在职消费(万元);高管超额在职消费(万元);统计截止日期;
存货净额;固定资产净额;资产总计;员工人数;董事监事及高管年薪总额;
行业代码;行业名称;所属省份;所属城市;证券代码;证券名称;
无形资产摊销;营业收入;管理费用;坏账准备合计;存货跌价准备合计等。

我们课题成员始终坚持求真务实的学术态度,不善用夸大的语言进行营销。参与本论坛的初衷在于搭建开放的学术交流平台,与各位同仁分享阶段性研究成果,共同进步。在此特别强调:我们坚决维护知识产权,所有资料严禁以任何形式进行转售。愿与大家共建良性学术生态,谨祝各位在探索真理的道路上收获丰硕成果!

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