工作书面检讨书（6篇）
工作书面检讨书范文〔精选6篇〕
在某件事出现失误后，为了避开再次出现相怜悯况，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书时要留意用语，切忌自由散漫。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是我帮大家整理的工作书面检讨书范文〔精选6篇〕，希望能够关怀到大家。
　　工作书面检讨书1
敬重的领导：
由于我自身缘由，致使ｘｘｘ，造成了严重不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。
领导提出批判后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作支配不具体、落实不到位。对领导布的工作，不是一马领先，而是左顾右盼，没有马上落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。觉察工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予马上纠正，事实上，这样不仅仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷 ...