岗位调职的股权与分红处理办法：
1）公司平调
分红保留3个月左右，
待在新岗位拿到约同等的
分红收益后，取消原分红资格
。2）从大调到小，且股权比例相似时
分红保留6
个月，以股换股
。3）从小调到大分红保留3
个月，以股换股。
4）老公司调新项目
分红保留6个月，拿老公司股权换新公司股权。
总部的总股本较高，依然按股数对各岗位进行考核后，进行在职股与注册股激励。