导师带徒教育计划书
安全质量环保部
本人2017年7月起带的徒弟是XXX，分到安全质量环保部工作。
一、编制依据
公司有关“导师带徒”的文件、师傅与徒弟的协议。
二、师傅、徒弟概况
师傅：安全质量环保部部长
工程轮岗师傅：工程部部长
徒弟：X X X
三、培养方式
1、师傅现场讲解为主，结合图纸及规范进行培训，并安排现场实际操作。
2、根据对徒弟的评估找出新员工知识薄弱点，给予相关意见和建议，并提出相关要求。
3、徒弟需记录好施工日记，经常进行施工总结，并与师傅讨论解决现场施工管理中出现的问题。
4、徒弟需对自己学习的内容进行讲解，由师傅或轮岗部门负责人对理解的情况进行评估，找出不足并点评。
四、总体培养目标：
爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；专业技能娴熟，熟悉现行公路交通水运行业相关标准和规范，编制合理的安全措施方案和工程技术管理资料，处理一般工程质量和安全问题等；能够胜任一般公路工程项目主要管理工作或项目部安全质量环保部技术工作。
五、保证措施：
1、制定切实可行的培养计划。
2、不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。
3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按 ...