Allison (1980):
经典之作便揭示公私两域之管理只在细微末节上相似雷同，可说是道出了这些学者专家的心声。
Ott, Hyde, Shafritz (1991):
指出企业管理与公共行政有相当不同的意识型态，强调不同的价值，企业管理是资本主义的产物，强调资金丶成本丶利润丶投资报酬率的观点，公共行政则是以民主宪政为基石，强调追求人民主权丶分权丶制衡丶人权丶多元主义丶公共利益丶民众知的权利丶代表性丶机会平等丶法律之前人人平等丶公平丶正义等的理念或价值，可说是有结构性的差异。
Rosenbloom（1998, pp.6-15）:
从宪法丶公共利益丶市场与主权的观点析论公共行政与企业管理的差异，并强调私部门只提供消费者财货与服务（goods and service），而公部门除了提供财货与服务外，更负有管制民众的责任（regulation of the public）。
Perry and Rainey(1998):
公共组织在决策时有多元权威又没有利润底线，缺乏市场竞争与价格机制，没有明确的绩效标准，受限於独特的伦理规范等等因素，使其与私人组织有相当的差异。