<P>资料简介： 责任病毒：如何分派任务和承担责任（竞争力大师迈克尔·波特强力推荐）<br><br>本书堪称一部杰作！很少有管理书籍能够从心理学的角度剖析为什么领导会遇到这样或那样的责任问题。罗杰.马丁改变了管理的模式。<br>本书要提示出的人际互动关系就是组织结构成败的分界点。它还能告诉我们为什么许多组织未能做出战略决策。书中介绍的框架极有说服力，提供的方法现实可行，对管理的基本知识做出了重大的贡献。<br></P><br><br><br>
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