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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 创新与战略管理
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2007-03-10
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  • 战略论文.doc

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<P>资料简介:</P>
<P>中国人民大学工商管理学院2000届硕士论文。论文摘要:自战略管理萌芽以来,生存和发展问题一直是战略管理理论和实践关注的热点。主要表现为:①企业如何谋求现实生存?②如何预为未来筹谋,使企业从今天的成功走向明天的强大?<BR>本文试图在战略管理领域既有研究成果的基础上,定位于技术–––产品类企业,就上述两个问题提出一个完全解决方案,以指导管理实践为原则,构建一个称之为企业战略预警反应系统的战略管理平台。<BR><BR>第一章:企业战略预警反应系统的背景<BR>第二章:系统的理论假设<BR>第三章:系统基本要素界定——概念和工具<BR>第四章:战略预警反应系统的一般模式<BR>第五章:企业战略预警反应系统的总结 <BR></P>
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2009-9-22 21:39:28
不知道是不是这篇硕士论文,但时间是2006年的,而学校也是广西大学,而不是人民大学!!!
企业战略预警反应系统研究   
【英文题名】 Research on the Enterprise Strategy Forewarned Response System
【作者】 谭国;
【导师】 唐拥军;
【学位授予单位】 广西大学;
【学科专业名称】 企业管理
【学位年度】 2006
【论文级别】 硕士
【网络出版投稿人】 广西大学
【网络出版投稿时间】 2006-11-21
【关键词】 战略预警; 战略业绩; 危机; 平衡计分卡;
【英文关键词】 Strategy forewarn; Strategic performance; Crisis; the Balanced Scorecard;
【中文摘要】 在市场经济条件下,由于经营环境变化、内部管理冲突及各种发展战略潜伏危机,决定了企业战略隐患的孳生、发展具有某种客观必然性。如何建立企业战略预警反应系统,使得企业在战略危机爆发之前采取有效的防范措施,从而实现企业的长远发展就成为一个很现实的问题。 本文首先对企业战略预警反应系统所涉及的相关理论进行研究,找出构建企业战略预警反应系统所能借鉴的研究方法和思路。其次对企业战略性危机的发生机理及诱因进行分析,找出导致企业引发战略危机的诱因,从而选择相应的指标对这些诱因进行描述,在此基础上,结合平衡计分卡的战略业绩评价理论,构建企业战略预警反应系统的指标评价体系。综合运用定性方法与定量方法,实现单项指标的预警及综合预警。在指标权重的确定上,通过主客观赋权法的有机结合来克服单纯使用一种方法的不足之处,从而使确定的指标权重更为科学合理。构建战略预警的指标评价体系之后,明确了战略预警管理工作的重心,即明确了对哪些信息进行搜集、加工、整理、分析和判断,对哪些指标进行监测和预警,在此基础上,构建企业战略预警反应系统,最后,对此系统的组织机构和运行机制进行了详细展述。 本文...
【英文摘要】 In the condition of market economy, it seems that the appearance and development of the hidden trouble of enterprise strategy are inevitable due to the change of management environment, the conflicts of the inner management and the potential crisis of various development strategies. So how to construct the enterprise strategy forewarned response system to help the enterprise to take effective measures before the breakout of the strategy crisis so that the enterprise can achieve the long-term development has...
【DOI】 CNKI:CDMD:2.2006.174199
【更新日期】 2007-01-10
【相同导师文献】 导师:唐拥军    导师单位:广西大学    学位授予单位:广西大学
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