观点2
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接到学长的电话，知道了雷博士蛮横无理对待如实批评的态度。
我原本是从台湾考取康奈尔动物系一老教授的研究生，雷当时是此教授的博士后，比我晚
来五个月。我入学七个月老先生不幸谢世。当时我的指导教授是系里唯一一位研究猪营养
的FACULTY。系里登出招聘猪营养学教授和副教授广告，有过一些人来应聘，但都因发现
猪营养在动物系不受重视，研究条件糟糕，没人愿意过来。这样雷和我接着做教授留下的
项目。半年后招聘助理教授(非终身教职)，也是只有趁兴来扫兴去的应聘者。二年后雷升
至非终身教职助理教授，我因此归入他名下，成为雷开门研究生，相处八年，对他也有发
言权。但碍于面子，对他的行为，虽然反感，但一直藏在心底。是次他那边大闹天宫，我
心里说不出的滋味。
与雷博士八年伴君如伴虎，想起来后怕极了。我来康奈尔前在台湾已做过分子生物学硕士
。雷博士对猪营养学熟悉，但对基因重组等各种分子生物学技术确实陌生，所以，雷主要
做动物饲养试验。我一直向他进言研究转向，否则死路一条。雷并不反对我的意见，但只
参与讨论，涉及分子生物学技术实验他从不参与。康奈尔动物系水平在国际上到底是块老
牌子，申请读研究生的学生不少。系里通常把大陆学生的申请给雷。所以，雷对生源
没有犯愁过。雷对黄皮肤人骨子里蔑视，对来自大陆内地贫穷地区的学生，更是任意训斥
。但对美国白人学生却明显放任自流，他曾经雇过一位美国女博士后，经常反被她指着鼻
子大骂，曾经最厉害的一次，在楼道中他们吵骂了十多分钟，围观的人很多，很少人愿意
劝架。没等雷炒她，她先把雷给炒了。其实他很难招到美国学生和雇员，偶尔有，都是基
础很差。但待遇却总是比黄皮肤黑皮肤的要高。所以雷实际上不喜欢美国人给他干活。主
要从大陆那边物色人。很奇怪，来读学位和短期研究访问的，原先都不是雷搞的动物营养
学专业，而是研究分子生物学和医学出生。所以大家其实原本与雷不同行，都不了解他。

大陆来的人，基础强，很耐苦，不怕昼夜打拼。雷对手下人的苛刻程度，有明显的种族和
区域倾向。美国人不敢碰，对台湾人从不给面子，对韩国人略好些，对大陆的，尤其对大
陆内地学生，随意训骂，根本不考虑别人的自尊心。周末谁不去实验室干活，下周一那肯
定找你谈话，找各种岔子骂你威胁你，使你不得不搭上周末干。每天我们实验室是系里灭
灯最晚的，不至午夜不做息。雷每晚来实验室查看，看不到谁在干活，第二天那他肯定倒
霉。有一次晚上我去他办公室交实验结果，他可能刚临时走开(可能方便去了)，看见计算
计屏幕上显示的黄色图象，吓得我马上逃开。我不敢想象雷半夜不回家，原来在这里胡闹
。后来大家都知道雷夜里来实验室有二个目的：监督大家干活，上黄色网站。与我一起来
自台湾的几位同系女生，见了雷就要躲，背后常骂雷是猪头。
系里和外系常有精彩的学术交流报告，雷从不许我们去，对大陆博士后也一样。理由是听
学术报告会挤走干活的时间。
雷家庭关系紧张大家都知道的，每次在家里与老婆吵架，怒气总会发到实验室。所以每次
见他满面怒容上班时，大家知道雷又与妻子吵骂了。这时大家气都不敢出，走路也得抵着
脚尖。其实雷这种性格，与学生同事处的那样僵，在家里常发生地震，我们不惊奇的。
雷最令我反感的事，是一年一度逼我们写proposal，不管你是研究生，博士后，还是访问
学者，概不例外。他用大家的proposal申请项目。不尊重别人的劳动。事事极端利己，毫
无利人。我第五年时，系里几位教授都认为我的工作可以申请博士答辩，但一直给雷压着
，多拖了三年。雷除了给系主任点头哈腰，不尊重其它人，所以也得不到别人的尊重。他
的劣性不改，总会有栽大跟头的时候。没有现在加拿大的学长和我二人，雷定没有今天的
日子。
我现在NIH做博士后，这份工作，也没让雷做，对他一直心存疑虑，系主任和其他几
位有名望的教授为我做了。我现在的老板是一位通情达理才华横溢的年轻教授，十五
年前来自大陆。将雷与现在的老板比较，同是同渊同根生，差别太大来了。不敢相信雷怎
么会在康乃尔这样的名校混到今天。
自NIH
2002-12-23 02:49
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观点3
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雷新根同事提供的信息
尹清强上庭无人为他作证，这是真的。不是没人想去，而是没人敢去。我与其他一些知情
者一样，目前还在雷手下干活，为尹做证说实话是没有勇气，但大家也许没有注意，我们
华裔学生学者没有一人愿为雷出庭做证的。所以，雷开始让美国学生，后来让韩国学生为
他做假证，使法庭做出了不利尹的判决。作为尹的同事，我们目前只能悄悄地关心尹，对
尹表示同情。出于中国人的良心，我想把外人不知道的几个细节公开出来。
一，尹的求职信的发现
雷课题组共有三台电脑(其中一台为手提电脑)，两台好的雷放在他个人办公室独用。其他
人，包括研究生，博士后，访问学者，用的一台电脑是系里其它实验室淘汰下来的，速度
很慢。这台电脑放在实验室最里面的角落里。除雷外，每个人在里面建有个人FOLDER，既
有实验记录也有私人信息。同学同事彼此信任，从不串看。实验结果拷到软盘上交给雷。

可能因雷对大家的实验技术不熟悉，所以对大家都怀疑。尹清强向国内的求职信，就是在
雷乘大家不在时被他检查发现的。雷很高明，发现后并不吱声，而是让美国学生JAMES去
尹的FOLDER中找数据，要求把尹保存的所有信息都打印出来。所以大家看到了尹的求职信
。JAMES后来发觉上了雷的当，后几次开庭，都没有去为雷做证。我们中国同胞都找了不
能去为雷做证的借口。所以雷只好命令那个胆小的韩国人去做了伪证。让他在法庭上发誓
雷是世界上植酸酶研究领域数一数二的领头科学家。
二，尹的OFFER信的发现
尹与雷闹僵后，尹自己另外联系了美国大学的新职位。但尹很不老练，很快被雷臭出蛛丝
马迹，乘尹不在时，搜了尹的抽屉，发现了其它大学的OFFER信，以及尹联系其他各学校
实验室的记录。雷背着尹马上给这些地方发去了电邮，对尹作了不公正不负责的评价，致
使给出的正式OFFER被撤回，即将签发OFFER的实验室也马上以相同的理由惋拒尹的申请。

雷在实验室说，实验室的电脑，抽屉都是纯工作用的，绝不允许私用(如个人EMAIL，联系
工作，看新闻等)。他作为老板，有权利有义务检查任何人的FOLDER和抽屉，在他认为必
要的时候。
说实话，如果雷不搞掉尹去其它大学的工作职位，尹也不会匆匆忙忙去拣这些破烂菌，但
要回国工作，带些东西回去本是情理中的。而且，尹拿的东西技术内容已经公开，有专利
保护，对雷不构成任何威胁。尹的做法头脑简单，明错故犯，挺而走险，但他自以为别无
选择。按照惯例，只要提出带些菌种做研究，美国99%的老板都会同意，但雷这里是没有
商量余地的。所以，实际上是雷逼尹挺而走险，最终倒了大霉。
三，雷与同事的关系
每个在雷实验室学习工作过的中国人，都感到及其压抑。中国人在一起，说句中国话都会
被雷骂。我们认为在正式谈工作时在实验室应该讲英语，但实验间隙，午饭时，老乡之间
用国语说几句话，雷不应该干涉。雷警告大家他这里不是CHINATOWN。
雷的苛刻，其实对他很不利，实验室的人肚子里都憋着气。有位从北京来的女孩，在雷手
下做了四年研究生，工作很出色，但对雷忍无可忍，最后放弃了几年的研究工作，跳到分
子生物学与遗传学系去了。不久从国内来了位访问教授，也与雷无法合作马上跳到其他系
里了。雷在实验室对那位跳了槽的访问教授的业务水平大肆攻击，辱骂他呆若木鸡，狗屁
教授。并狂言中国的教授比这里的博士后水平都不如，中国的院士水平不及美国名校的助
理教授。等等。雷说这些实在太不实事求是，也太狂妄。雷其实只要学会尊重别人，大家
也会尊重他。这么简单的道理，他都不懂，说明他的智商也不怎地。
康乃尔大学动物系  
二、卢刚杀人案
这件当时轰动一时的案件虽然已过去了十多年，但仍不断被人在各种场合提起。究其原因，当然一是因为这是中国学生迄今在美所制造的最大血案；但更重要的是它是人们在谈论诸如留学生压力、同胞相残或教育体制失败等各种话题时最好的佐证。事件的大致经过是：爱荷华大学物理系的中国留学生卢刚因为长期与导师不和，并嫉妒另一名中国留学生山林华，最终走向了报复杀人的极端。1991年11月1 日，卢刚在留下遗书后携带枪支前往物理楼，将其长期怀恨的目标一一射杀。系主任、两名教授以及同学山林华当场身亡，另有一秘书遭射击后终身残疾。卢刚在制造了这起血案后也自杀身亡。