就业是一件民生大事,关系到每个人的切身利益,我国是一个人口大国,就业压力很大,解决不好就业问题,不仅会阻碍经济的发展,而且发展下去就会导致系列的社会问题,故我国必须高度重视就业问题。本论文针对目前我国就业培训体系存在的问题进行了研究,着重分析了美国就业培训体系的现状,目的在于学习先进国家的经验和方法,吸收其有益的东西为我们所用。本文分为三个部分来论述。第一部分着重分析了美国的就业培训体系,第二部分是我国就业培训体系的现状分析,第三部分则揭示美国就业培训体系对我国的启示。第一部分对美国就业培训体系,主要从就业培训立法,就业培训机构,就业培训服务,以及就业培训援助四个方面来剖析。二十世纪三十年代,在灾难性经济危机的背景下,美国失业问题严重,已经危及到社会,美国ZF不得不通过立法和一系列的其它措施来遏制经济危机的漫延。从罗斯福新政开始一直到二十世纪九十年代,美国不断通过立法来解决这一问题,从而形成了覆盖整个社会的就业培训体系。最具有美国特色的就业培训机构是美国的社区学院。从十九世纪末至今,社区学院的发展无论从数量上还是质量上都达到了空前的程度。首先,社区学院能够与市场的需求紧密结合,其次,社...