1目的1。1确保公司员工以整洁的仪表仪容为客户提供优质服务、树立良好的企业形象。
１。2规范工装领用、发放、使用及回收相关工作。
2适用范围
２.1本办法适用于因工作需要统一着装的员工。
3职责3。1总经办职责
3。1.1
负责员工装样式和面料选定的组织工作．
３.1.2
负责牵头组织供应商评审。
3.2行政人事部职责
3。2.1
负责联系供应
商制作工装。3.2.2
负责各部门工装需求审批。
３。２。3
负责工装入库、发放、回收管理。
3。2。4
负责抽查各部门员工着装情况。
3.３财务部职责3.3.1
负责按工装定制费用结算相关费用。
3。3.2
负责员工工装折旧、破损、丢失、报废时的费用结算。
3.4各部门负责人职责
3.4.1
负责督促检查本部门员工工装着装情况.
3.４。2负责指定管理员对本部门工装收发存管理(1０人编制以上)。
3。4。
３负责对本部门
员工工装使用需求申报
。3.５员工职责
3。5。1
有爱惜和妥善保管使用工装的责任和义务．
4工装管理
内容４。1基本着装要求
4。1。1上班时间
须着公司统一规定的服装，不得改变服装样式。
４.１．２工装应保持干净、整齐、 ...