我对制度的认识和理解
（综合办公室 杨洪波）
元月13日，集团印发了《“管理提升重在制度”大讨论活动实施方案》。泉聚置业按照方案要求
并结合生活用纸营销制度体系建设及执行情况，
在公司范围内组织
开展了班子成员、部门两
层级的制度讨论活动。通过这次讨论活动，使单位每个人都树立了企业发展靠制度管理
，制度管理必须系统化、体系化、科学化、规范化，必须与时俱进，必须抓好落实的共识。尤其是对我们这个新建
团队加强制度管理起到了
有效的指导、促进作用，而对我自而言更是加深了对制度、制度体系及建设、执行等相关方面的认识。现将几点浅薄体会作以总结。
一、加强制度建设必须
与企业文化同步进行
正如生活用纸制度建设
报道中所说，企业
发展靠的是团队，如果团队中人员素质、正气、士气等文化做不好
，再好的
制度落实起来也是一句空谈，所以说抓制度建设必须先抓文化建设。
一个风清气正的企业
文化，犹如
企业里流淌
的着一条河，每个员工
如一水滴，每个团队汇流成溪，每个部门
汇聚成河，整个企业组织便
形成了拥有一致目标和方向的河流，
同化、督促进入企业内的每个人奋进，其力量不可估不可轻，
这就是制度建设
的先决条 ...