我是井冈山大学商学院的一名老师。我们学校竟然给每个老师每年超过320节课之外的课时才给每节课发10元的超课时费，而且据我对各个学院的了解，学校拼命招人，师生比严重失调。外国语学院，数理学院等多个学院，每位老师比中学教师承担更多的课时，平均14节/周。另外，签订大量不平等协议，如果你考上在职博士，立刻要和学校签订协议：如果毕业之后离开学校需给学校赔偿30万元，但是在职上博士期间仅给基本工资，扣除业绩津贴，回学校之后的博士待遇中要扣除上博士期间的一切费用，包括上博士期间所发的基本工资和学费。如果你延期毕业，即要扣除你延期毕业之间的全部工资，还要每延期一年就要延长服务期一年。想借助这个平台，做一个小的调查！如果你是一个高校教师请问相对贵校的各位仁人志士，井冈山大学这样对待教师，是否合理？请发表你的宝贵意见！