销售员工作职责及
业绩提成标准
一、销售员基本职责
1、通过网络、走访等各种方式找出客户清单，通过筛选过滤，形成一份潜在客户清单；
2、对潜在客户进行跟踪、拜访，形成自己的机会客户表，并列出A、B、C类客户；
3、对A、B类客户重点跟进，了解客户需求，促成订单；
4、商务谈判、完成合同的签订
、货款回收
以及客户关系维护。
5、监督服务品质与产品质量，随时与业务部相关人员沟通；
二、薪资标准
：底薪+提成+奖金
（一）、
销售员底薪：基本工资+生活补贴+住房补贴+通讯补贴
销售员基本工资为1
500元，生活补贴300元，通讯补贴200元。
任务考核：
销售员底薪发放与销售任务完成情况直接挂钩。销售
员最低年销售任务为500万，如第一季度无销售业绩，第
二季度按底薪的
80%发放，如第三季度
以后仍无销售业绩，
按青岛市最低生活标准1200元每月
发放底薪
，如第四季度完成当年销售任务，补发前期扣发的底薪
。如销售员一年内完不成最低销售任务，公司将对其进行转岗或末位淘汰。
（二）、
提成标准为：
（1）工程板按销售额
的3.5%提成；大板按销售额的2%提成；
异型按销售额的5
%提成；
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