前言
品质管控培训的首要目的是提高员工素质。通过培训，员工可以了解品质管控的基本概念、方法和技巧，从而掌握如何识别、评估和控制产品质量。这有助于员工在工作中更好地理解和应用品质管控，从而提高整体素质。
品质管控培训的另一个重要目的是提升员工的质量意识。通过培训，员工可以更加深入地理解产品质量对于企业的重要性，以及个人在品质管控中的责任。这有助于员工在工作中更加注重产品质量，提高全员的质量意识