企业闯关活动是一种旨在提高员工密切合作、提高解决问题能力和提高自我价值感的队建活动。通过这个活动，企业希望员工能够认识到自己的团队角色，强化相互信任和依赖，建立更加有效的沟通和协作关系，互相学习和分享经验。
企业闯关活动通常包括一些挑战、任务和问题，员工需要在规定的时间内完成它们。通常还包括一些实物道具，例如绳子、木板、箱子等，这些道具可以用来解决问题。
活动可以在室内或室外进行，具体场地可以根据企业的需求和预算而定。为了确保活动的顺利进行，需要有一些主持人和志愿者来辅助。
从团队操作的角度考虑，活动中的竞赛规则应该具有以下特点：
认真合作：要求整个团队在整个活动过程中都能够合作，均衡分配任务。
坚持到底：活动时间通常比较紧张，员工需要克服种种挑战来完成任务。在活动中敢于挑战困难，克服困难，并不断优化团队的合作。
核心智商：整个参与者都需要有一定的智商水平，能够认真思考并能够随时作出决策。
每个人都是竞争者：团队中每个人都能够为团队带来最大的价值。
企业闯关活动有很多收益，这些收益体现在以下几个方面：
增强团队的凝聚力，提高团队协作和沟通能力；
培养员工解决问题的能力，并让其学会全局思 ...