退 休 人 員
退休所得合理化改革方案
國立台灣大學人事室報告 95年2月
一、退休人員退休所得合理化方案說明
（一）基本原則：  在公保養老給付優惠存款利率18%不變動前提下，對於新舊制退撫制度過渡時期，支（兼）領月退休金之退休人員，其退休所得替代率超過一定百分比者，予以適度限制其公保養老給付得辦理優惠存款之金額，以期達到退休所得合理化之目標，至兼領月退休金人員係按其兼領百分比計算。
  1.請領一次退休金之退休人員   （無論是在方案實施前後）。  2.僅具舊制退休年資人員（85年2月1    日此前退休之教育人員及84年7月31日此前退休之公務人員）。  3.僅具新制退休年資人員（85年2月1    日以後初任公職之教育人員及84年7月31日以初任公職之公務人員） 。
（二）不受影響人員（不適用對象）