公司员工日常管理
制度二、办公室管理制度
2三、考勤管理制度
4四、人事管理制度
5五、差旅费管理制度
7六、合同管理制度
7七、档案管理制度
8八、印鉴管理制度
8九、保密制度
9十、车辆管理制度
9十一、办公用品管理制度
10十二、会议管理制度
10十三、工作过失责任追究办法
11为加强公司的规范化管理，完善各项工作顺利实施，促进公司发展壮大，提高经济效益，维护公司良好形象，
特制定本
管理制度
，创造良好的企业文化氛围。
总则公司全体员工必须严格遵守公司管理制度；
禁止任何部门、个人做有损
公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情；
公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益
；公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议；
公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力；
员工必须维护公司纪律，对任何违反公司
管理制度的行为，都要予以追究 ...