兰蔻是一个世界着名的奢华化妆品品牌，隶属于欧莱雅集团。作为国内市场的领导者之一，兰蔻一直致力于为消费者提供高品质的产品和优质的销售服务。今天，我们将要介绍兰蔻的销售晋升方案。
兰蔻销售晋升方案是为兰蔻销售团队设计的一套晋升体系。这套体系主要针对有志于在兰蔻销售部门发展的员工，提供了一系列的晋升通道和职业发展机会。整个晋升方案遵循
“基础、专业、管理、高级管理
”的步骤，同时还设有多个级别。
具体来说，兰蔻销售晋升方案分为以下几个级别：店员、专业化妆师、彩妆培训师、部门经理、地区销售经理、区域销售总监、及至最高级别的销售总监。晋升通道也非常清晰，要想晋升到更高的级别，员工必须完成相应的工作任务、参加必要的培训，累积一定的销售业绩和管理经验等等。
店员是兰蔻销售团队的基础岗位，也是晋升体系的起点。作为店员，员工主要的工作内容是对客户进行咨询、推销和服务，在工作中积累客户资源和销售经验，为后续的职业发展打下基础。
要晋升到第二级别，店员需要满足以下条件：
完成基础的培训；
熟练掌握产品知识；
熟悉销售流程；
完成一定的销售任务。
专业化妆师是兰蔻销售团队的核心岗位。作为专业化妆师，员工需要掌 ...