变电站安全管理的有效进行
现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重要内容不再是教条式的管理制度，而是一门融进了管理者对员工
、对事业献身精神的独特艺术。
电力作为国家经济的命脉，在飞速发展的今天，面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇。作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个全新
课题。班组是企业的最基层组织，是完成各项生产指标任务
的重要力量，更是企业安全生产最直接的践行者和保障者。变电站，作为电网的心脏，安全运转尤为重要
。而变电站运转
工作的特殊性容易造成运转
人员对工作的心理疲劳和精神厌倦，用单纯、简单的制度来约束员工容易引起情绪抵触。特定工作环境所造成的运转
人员的复杂心理和消极情绪
，容易导致事故的发生，是安全工作的极大隐患。怎样最大限度克服变电运转
的不安全因素，提高变电运转
这种特殊班组人员的工作积极性、兴趣
，作为一名变电站班组管理人员，在此谈一些体会和想法，以供大家参考。
班组管理，顾名思义，就是要通过管来理顺工作关系、工作程序，调动班组成员的积极性、兴趣
和创造性，挖掘和发挥 ...